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コミュニケーション
社員総会
- 年1回開催
- 全社員対象
第一部（式典）：全社員一同に会する社の式典です。会社年間（中長期）方針発表、中長期・短期事業計画の報告、社員表彰、辞令交付などが行われます。
第二部（懇親会）：式典後は懇親会を催し、会社経営層も交えた会食となります。普段接することが少ない役員クラスともゲームなどを通じ、親睦を深める機会です。
合同ミーティング
- 毎月1回開催
- 全社員対象
2部制となっており、前半は会社からの連絡事項、各プロジェクトの近況発表、簡易研修（セキュリティー、技術、マナーなど）を実施しています。後半は課別ミーティングを行い、その中では各プロジェクトの問題点やその解決案、課別の取り組み、目標管理などを実施しています。
業務都合や遠隔地でのプロジェクト従事中の社員がおりますが、全社員の約半数が参加しており、他のプロジェクトのメンバーの話が聞けたり、他部門所属の同僚との交流が生まれますので非常に刺激的です。研修を目的とした社内勉強会、サーバーを使用した社内システム構築など組織横断的な取り組みもこのミーティング内にて案内、募集を行っております。
社員にとっては、情報収集や社内にパイプを作る絶好の機会です。
幹部会
- 毎月１回開催
- 役員＋幹部
社員幹部と役員による経営に関する会議を行っています。
会議の内容として、事業計画に対する状況報告とチェックを行い、そこから浮かび上がった問題を改善したり、社員の個別目標に対する面談を実施し、その情報を連携しています。また、上層部から中堅層へ、中堅層から各社員へ情報を共有し、必要な情報が適切な形で正しく伝わるようにしています。
社友会
- 随時
- 全社員対象
社員互助、親睦推進を目的とした「社友会」があります。社員旅行、忘年会、歓送迎会、バーベキュー、ボウリング大会など随時企画、開催しています。
特に社員旅行については、役員クラスから一般社員までが一同に会するレクリエーション色の強い一泊旅行です。同僚とも普段見えない一面が垣間見え、車座での宴会などを通じ、心も体もリフレッシュしています。